Sáng thứ 7 ngày 14.05.2016 lúc 8h30 vừa qua tại đại giảng đường đã thu hút hơn 300 bạn sinh viên đến dự buổi hướng nghiệp do công ty Bayer kết hợp với Khoa Dược - ĐH Y Dược Tp.HCM tổ chức. Các bạn hãy cùng PharmaZone điểm lại một số nội dung chính nhé!

Công ty Bayer được thành lập năm 1863, trải qua hơn 150 năm thăng trầm, Bayer đã đứng thứ 11 trong danh sách 50 công ty sang tạo nhất thế giới theo BCG bình chọn năm 2015. Bayer từ khi sáng lập đã đề cao nhiệm vụ Science For A Better Life – Khoa học cho một cuộc sống tốt hơn và giá trị LIFE với L : Leadership, I : Integrity, F : Flexibility, E : Efficiency. Mỗi nhân viên của Bayer luôn tâm niệm  “Passion to innovate. Power to change” cùng 4 lời hứa:

1.      Always questioning the status quo

2.      Enhancing life for the better

3.      Driven by customer needs

4.      Keen to change the world

Với 4 lời hứa trên Bayer tạo nên 1 môi trường tốt, tươi trẻ và năng động để bạn thể hiện hết khả năng và bản lĩnh của mình.

Vậy Bayer phát triền những mảng nào?  Gồm 3 mảng chính: Pharmaceuticals, Consumer health, Crop science. Trong đó, các sinh viên Dược chúng ta quan tâm nhất là mảng Pharmaceuticals

Công việc trình dược viên cần những gì?

1.      Giới thiệu và cập nhật những thông tin sản phẩm mang lại

2.      Phát triển và quản lý tình hình kinh doanh của sản phẩm

3.      Báo cáo kết quả công việc về công ty

4.      Phát triển thị trường cho sản phẩm

5.      Xây dựng hình ảnh và danh tiếng của công ty trên thị trường

6.      Nâng cao sự nhật biết của khách hàng

Hai hướng phát triền nghề trình dược viên:

Lương thưởng cho công việc:

1.      Lương:            8.200.000 đến 8.800.000 đồng /tháng

Thường điều chỉnh vào tháng 4 mỗi năm

2.      Trợ cấp:           3.680.000 đồng ( xăng xe, tiền ăn, tiền điện thoại, internet,…)

3.      Thưởng:          Thưởng doanh số (12 tháng lương nếu đạt doanh số 100% và cao lên tới 23,5 tháng lương nếu đạt 120% trở lên)

4.      Phúc lợi:          Tiền mặt: hiếu hỉ, sinh con, Sản phẩm…

Và công ty cũng tổ chức vinh danh những cá nhân, tập thể xuất sắc với các giải thưởng thành tích như Stars of Quarter, Stars of The year,… khi đó, bạn sẽ có cơ hội tham gia High performance club ở địa phương (Local) hoặc toàn thế giới (Global).

Bên cạnh đó, công ty có tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển:

1.      Các chương trình đào tạo:     

●     Huấn luyện về sản phẩm

●     Huấn luyện về kiến thức y khoa

●     Huấn luyện về kỹ năng bán hàng

●     Huấn luyện về kỹ năng mềm

●     Huấn luyện về kỹ năng quản lý

2.      Chương trình phát triển:

●     Chương trình phát triển nghề nghiệp tại Bayer (CDP) dành cho nhân viên từ 1 năm trở lên

●     Thang nghề nghiệp và phát triển tiềm năng (Career roadmap và Talent development)

●     Tham gia Speaker Pool và các dự án khác

Thông tin tuyển dụng tại Bayer: hiện nay khá ít chỉ từ 2 đến 4 vị trí nhưng có thể thay đổi theo thời gian. Bayer yêu cầu ứng viên phải có năng lực về các mặt:

1.      Định hướng rõ theo nghề

2.      Hướng đến kết quả

3.      Tinh thần vì khách hàng

4.      Kĩ năng giao tiếp và thuyết phục

5.      Biết quản lý và tối đa hóa nguồn lực

Bên cạnh 1 vài điều giới thiệu về công ty, đại diện công ty đã chia sẻ 6 điều cần ghi nhớ cho 1 cuộc phỏng vấn:

1.      Hiểu nhà tuyển dụng và hiểu công việc mà bạn nộp đơn vào xin việc là gì

2.      Hiểu bản thân muốn điều gì, giỏi nhất, đam mê, động lực những điều gì

3.      Biết những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm

4.      Phương pháp phỏng vấn của nhà tuyển dụng

5.      Kỹ thuật đặt câu hỏi của nhà tuyển dụng

6.      Ấn tượng ban đầu và khoảnh khắc cuối cùng rất quan trọng. Cả khi bạn ngồi chờ phỏng vấn, mở cửa bước vào phòng, và lời chào cuối cũng khi kết thúc đều rất quan trọng khi đi phỏng vấn.

Nếu bạn chưa hiếu thật sự rõ những mục trên hãy thử trả lời 1 số câu hỏi của nhà tuyển dụng nhé

1.      Bạn hiểu thế nào về công việc Medical Representative mà bạn đang dự tuyển?

2.      Những khó khăn của ngành này là gì?

3.      Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình?

4.      Bạn hoạch định nghề nghiệp cho tương lai của bạn là gì?

5.      Điều gì bạn làm giỏi nhất?

6.      Bạn có đam mê, bạn thích điều gì nhất?

7.      Điều gì là nguồn động lực chính của bạn?

8.      Đối với công việc trình dược viên, bạn có điểm nào cần khắc phục?

9.      Bạn muốn mức lương là bao nhiêu?

Bạn hãy thử trả lời những câu hỏi trên nhé, dưới đây là một số câu trả lời gợi ý:

1.      Bạn hiểu thế nào thì nói như vậy, chân thực và đầy đủ. Bạn nên tìm hiểu trên trang web của công ty trước khi đi phỏng vấn nhé!

2.      Tương tự câu 1

3.      Em là sinh viên mới ra trường, chọn kinh tế dược là lĩnh vực em sẽ làm việc. Em dự định sẽ làm trình dược viên trong vòng 3 đến 5 năm, rồi sau đó phát triển lên bộ phận marketing,…

4.      Nêu những hoạch định về tương lai của bạn, càng chi tiết cụ thể càng tốt

5.      Trả lời chân thực và nên nêu thêm những dẫn chứng cụ thể cho câu trả lời đó. Tuyệt đối không bịa ra hay nói dối.

6.      Tương tự câu 5

7.      Tương tự câu 6

8.      Điểm yếu của em là… nhưng với năng lực và đam mê cùng nhiệt huyết và ham học hỏi, em sẽ khắc phục điểm yếu ấy trong thời gian… (cụ thể ra)

9.      Em được biết mức lương cho công việc TDV là… Đối với em là mức lương đó là chấp nhận được khi mới ra trường.

Các bạn xem thêm trang http://www.vietnamworks.com/ nhé!

Kết

Lựa chọn công việc tất cả là do bạn quyết định, vì đó là cuộc đời của bạn. Hãy làm những điều mình thích và thích những điều mình làm, luôn giữ lửa và nhiệt huyết của tuổi trẻ để đương đầu với thử thách. Chúc các bạn thành công.