Tham dự hội nghị có Thầy PGS.TS. Trần Hùng – Bí thư đảng ủy, Trưởng Khoa Dược, DS. Trương Văn Đạt – Bí thư Đoàn ĐHYD, Bí thư Đoàn Khoa Dược, và 43 đồng chí đại diện tập thể BCH Đoàn – HSV Khoa Dược và các cán bộ Đoàn – Hội chủ chốt hiện là chủ nhiệm các Câu lạc bộ đội nhóm và đại diện 14 chi đoàn của Khoa Dược (cán bộ viên chức, chính quy, liên thông, cao đẳng và trung học).
Hội nghị đã thông qua các nội dung trọng tâm trong công tác Đoàn – Hội trong năm học:
- Đẩy mạnh và thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Thực hiện tốt chủ đề “Năm Thanh Niên Tình Nguyện” gắn với chuyên môn nghề nghiệp.
- Thành lập lực lượng nòng cốt chính trị ở từng cấp chi đoàn, chi hội; nâng cao và đẩy mạnh phong cách sinh viên Dược Khoa, phong cách cán bộ đoàn, xung kích xây dựng nếp sống Văn Minh Học Đường, nâng cao chất lượng công trình thanh niên.
- Đẩy mạnh và hỗ trợ sinh viên học tập, nghiên cứu khoa học, phát huy vai trò của chi đoàn cán bộ giảng, thành lập các CLB, diễn đàn học tập, trao đổi kinh nghiệm, tăng cường công tác hướng nghiệp và rèn luyện Kỹ Năng Thực Hành Xã Hội cho đoàn viên, thanh niên. Hướng tới việc tăng cường kết nối doanh nghiệp, cựu sinh viên Dược.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền hoạt động Đoàn, Đoàn là người bạn của Sinh viên. Thành lập và tạo môi trường hoạt động hợp tác Quốc tế, tập trung vào Clb Học thuật (Nhóm Tiếng Anh, nhóm Tiếng Pháp)
- Tăng cường công tác thi đua khen thưởng, phát huy vai trò của các gương điển hình và chính sách hỗ trợ cho cán bộ Đoàn – Hội.
- Củng cố công tác đoàn viên, đoàn vụ, xây dựng cơ sở dữ liệu đoàn viên, hội viên, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đoàn, có giải pháp cụ thể trong việc đánh giá, phân tích chất lượng đoàn viên, phát huy vai trò của Sổ Tay Hoạt Động Đoàn (chết), thực hiện phiên bản tiếng Anh website Đoàn – HSV Khoa Dược (pharmagazine, hợp tác quốc tế), củng cố tổ chức của các CLB đội nhóm.
Hội nghị cũng đã lắng nghe và đóng góp ý kiến cho các tham luận nhằm nâng cao chất lượng công tác Đoàn – Hội. Các tham luận tập trung vào các vấn đề trọng tâm và đã thu hút sôi nổi các ý kiến của cán bộ Đoàn.
1. Đoàn tham gia tạo môi trường và hỗ trợ sinh viên học tập – nghiên cứu khoa học
- Hỗ trợ sinh viên tìm hiểu các phương pháp học tập hiệu quả thông qua Lễ kết nghĩa, CLB Gia sư, CLB Hỗ trợ sinh viên, mời các gương điển hình học giỏi, các thầy cô giới thiệu về phương pháp học đại học
- Tổ chức các lớp học giới thiệu về nghiên cứu khoa học, kinh nghiệm làm nghiên cứu khoa học, làm nghiệm chế viên, tăng cường vai trò và hoạt động của chi đoàn cán bộ giảng.
- Tổ chức các lớp hướng dẫn tìm kiếm tài liệu khoa học, hướng dẫn trình bày văn bản khoa học thông qua sự hỗ trợ của các Thầy Cô và chuyên gia
- Tổ chức và mời các chuyên gia báo cáo các chuyên đề chuyên sâu về nghiên cứu khoa học, hỗ trợ sinh viên trong quá trình thực hiện khóa luận tốt nghiệp
- Duy trì và tổ chức có hiệu quả các cuộc thi nghiên cứu khoa học như “Đi Tìm Thần Dược” và “Đấu trường dược khoa”
- Vận động và tạo điều kiện cho sinh viên tham gia giải thưởng Eureka của thành đoàn.
2. Đẩy mạnh phong trào và nâng cao chất lượng cuộc vận động “Nét đẹp văn hoá Dược khoa”
Đứng trước thực trạng một bộ phận sinh viên ngày nay không chấp hành tốt nội quy của nhà trường, không có ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh trường lớp, tôn trọng thầy cô, bạn bè; BCh Đoàn – Hội đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cuộc vận động “Nét đẹp văn hoá Dược khoa”, bằng những hoạt động cụ thể:
- Nâng cao ý thức trong sinh viên thông qua vai trò của tập thể lớp, của chi đoàn, tăng cường các cuộc họp chi đoàn để phổ biến nội quy của nhà trường, truyền thống Tôn sư trọng đạo, văn hóa trong sử dụng thang máy, tác phong và trang phục khi đi vào trường, tuyệt đối tuân thủ quy định đeo thẻ sinh viên khi ra vào cổng trường,…
- Thành lập đội Nòng cốt chính trị: đây là lực lượng nòng cốt, nắm bắt tình hình chính trị trong học sinh sinh viên, có vai trò thay mặt Đoàn kiểm tra tác phong, phong cách đoàn viên thanh niên, nắm bắt tình hình tư tưởng của sinh viên và báo cáo về nhà trường
- Thực hiện “Sổ theo dõi” tại giảng đường: để giúp nhà trường đánh giá nhanh tình trạng giảng đường và phản hồi của giảng viên về sinh viên
- Tổ chức Chủ nhật xanh hàng tháng: mỗi chi đoàn sẽ định kỳ và luân phiên thực hiện có hiệu quả ngày chủ nhật xanh hàng tháng
- Xây dựng video clip về những nét đẹp vốn có của sinh viên Dược khoa, tuyên truyền phong trào “Học tích cực – Thi nghiêm túc”, tổ chức lại quản lý khu Tự học sinh viên.
3. Góp phần xây dựng thương hiệu sinh viên dược trong bối cảnh hội nhập quốc tế
- Thành lập Câu lạc bộ Hợp tác quốc tế, với mục đích: Góp phần xây dựng thương hiệu Khoa Dược và Sinh viên Dược, hỗ trợ nhà trường trong công tác đối ngoại quốc tế, hỗ trợ sinh viên tại khoa và sinh viên quốc tế, tạo môi trường rèn luyện cho sinh viên Dược, xây dựng & phát triển kênh thông tin đối ngoại SV.
- Trong năm học, sẽ tổ chức các buổi hội thảo du học, hội thảo con đường sau đại học, liên kết mạng lưới các du học sinh đang du học tại các nước và hỗ trợ sinh viên trong quá trình tìm kiếm học bổng, điều kiện sinh sống cũng như những hành trang cần chuẩn bị khi sinh viên đi du học.
- Tăng cường và nâng chất hoạt động của tạp chí Pharmagazine. Hoàn thiện và đưa vào sử dụng website www.pharmagazine.vn, xây dựng nhiều chuyên mục học thuật, chuyên mục tiếng Anh để hỗ trợ sinh viên rèn luyện ngoại ngữ, đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động Đoàn thông qua kênh Pharmagazine online.
4. Giải pháp nâng cao vai trò của Đoàn Khoa Dược trong công tác rèn luyện kỹ năng thực hành xã hội cho sinh viên
Vấn đề 1: Vấn đề thông tin, hướng nghiệp.
- Truyền thông: Bổ sung chuyên mục riêng về hướng nghiệp trong tờ báo định kỳ của Đoàn. Nội dung chia sẻ thực tế công việc, tấm gương thành đạt,….
- Hướng nghiệp thường xuyên: Mục tiêu của Hướng nghiệp trong giai đoạn hiện tại phải là chuỗi hoạt động nối dài để luôn nhắc nhở các bạn sinh viên chủ động tìm hiểu, chủ động xác định trước ngành nghề, công việc đam mê. Để thực hiện điều đó có thể áp dụng các mô hình sau:
+ Chương trình 1: Chuỗi phóng sự hướng nghiệp: thứ nhất là chia sẻ thực tiễn công việc có video minh họa tại địa điểm làm việc của các dược sĩ; thứ hai là tổng kết lại kỹ năng cần thiết và phương pháp rèn luyện cho thực tiễn công việc đó.
+ Chương trình 2: tổ chức “Ngày hội hướng nghiệp”
+ Chương trình 3: Hướng dẫn sử dụng Cẩm nang kỹ năng hiệu quả.
Vấn đề 2: Tạo động lực để sinh viên tham gia rèn luyện kỹ năng thông qua các hoạt động
- Mô hình Đoàn tàu kỹ năng: chương trình kỹ năng dài, mục tiêu tạo động lực, rèn luyện các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm…
- Mô hình hội thảo kỹ năng: thực hiện xuyên suốt trong từng học kỳ, với chủ điểm từng tháng, phục vụ nhu cầu sinh viên về các kỹ năng cơ bản. Tạo điều kiện để sinh viên rèn luyện thường xuyên.
- Mô hình thi kỹ năng: Gồm các hoạt động thi kỹ năng tổng hợp theo hình thức sân khấu hóa kết hợp các hoạt động thực hành.
- Tủ sách kỹ năng: nhằm tạo thói quen đọc sách cho sinh viên, giới hạn thời gian đọc để gia tăng hiệu quả hoạt động.
- Team Building: duy trì phát huy các chương trình lớn như Dược 1 du ký, Cuộc đua kỳ thú là cơ sở thu hút sinh viên rèn luyện, thực hành, thi thố kỹ năng đã rèn luyện được, tạo đoàn kết và sân chơi cho sinh viên.
- Mô hình Góp ý tưởng, làm sự kiện: đưa ra vấn đề và sinh viên tự đề xuất giải pháp và thực hiện hoàn thành vấn đề đó (ví dụ Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu khoa Dược theo chuẩn các trường đại học lớn trên thế giới. Thực hiện một chương trình vì cộng đồng,…)
- Thông tin Kỹ năng: xây dựng Website Đoàn – HSV Khoa Dược, Website Kỹ năng để tiện cho công tác đăng tải hoạt động, tuyên truyền và thực hiện quản lý các chương trình.
Vấn đề 3: Rèn luyện kỹ năng và kỹ năng gắn với thực tiễn ngành nghề
Vấn đề 4: phát triển các kỹ năng phục vụ học tập như: tin học, ngoại ngữ, tìm kiếm tài liệu, cách trình bày một văn bản khoa học
5. Đề xuất xây dựng mô hình hệ thống quản lý rèn luyện cho sinh viên khoa Dược
- Thực hiện đánh giá kết quả rèn luyện và hoạt động đoàn thông qua hệ thống mã vạch hoặc dấu vân tay.
- Quản lý, theo dõi, đánh giá hoạt động sinh viên. Tin học hóa, tự động hóa quá trình đánh giá hoạt động đoàn.
- Đánh giá được cá nhân từng sinh viên, hoạt động từng tập thể chi Đoàn và hoạt động chung của Đoàn – HSV Khoa Dược.
6. Phát triển mô hình “Tình nguyện gắn với ngành nghề” và “Mở rộng công tác xã hội về chi đoàn”
- Đẩy mạnh lồng ghép các hoạt động có liên quan đến ngành nghề vào các chương trình Công tác xã hội.
- Duy trì tổ chức Hiến máu nhân đạo 2 lần/ 1 năm
- Tổ chức các hoạt động khám phát thuốc miễn phí, duy trì hoạt động đóng và tặng tủ thuốc cho các gia đình chính sách, gia đình diện xóa đói giảm nghèo, tổ chức các cuộc thi về sức khỏe cộng đồng cho các bé thiếu nhi tại địa phương.
- Đưa hoạt động tình nguyện về chi đoàn, mỗi chi đoàn gắn với một hoạt động tình nguyện và có một sản phẩm công trình thanh niên làm theo lời Bác; mỗi tháng một hoạt động tình nguyện; mỗi chi đoàn một công trình thanh niên.
Hội nghị đã lắng nghe và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Thầy PGS.TS. Trần Hùng, nhằm đẩy mạnh và tăng cường hơn nữa công tác Đoàn.
Hội nghị cũng tổ chức các trò chơi rèn luyện kỹ năng, team building, nâng cao tình đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các đoàn viên thanh niên là cán bộ đoàn chủ chốt.
Hội nghị cũng đã tổ chức chương trình giao lưu với thị đoàn Lagi và trường THPT Nguyễn Huệ, đã trao tặng 10 tủ thuốc gia đình cho 10 em học sinh nghèo, trao tặng một vườn cây thuốc nam và hỗ trợ thuốc cho trạm y tế của trường THPT Nguyễn Huệ.
DS. Trương Văn Đạt - đại diện BTC phát biểu khai mạc
Thầy PGS. TS. Trần Hùng phát biểu chỉ đạo
Đại diện Khoa tặng quà lưu niệm cho BGH trường THPT Nguyễn Huệ
Trao quyết định bổ nhiệm ban chủ nhiệm câu lạc bộ
Đại biểu dự hội nghị đóng góp ý kiến tham luận
Đại biểu dự hội nghị
Trao tặng thủ thuốc cho trường để tặng cho 10 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Trồng và tặng vườn cây thuốc nam lưu niệm
Sinh hoạt team building